第一部03
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隔天早上八点，h计会以各种苛刻的话语责难她，然後继续指派不合理的工作量……如此周而复始，万劫不复。 是不是我的能力真的有问题？有一天，她忽然浮现起这样的想法。她看着其他人都可以有时间休息、吃点心，午休可以好好地吃饭、睡午觉，更可以五点准时下班。为什麽他们可以，她不行？是不是她的能力真的有问题？她是不是真的是中华制糖有史以来最烂的新人？ 在挤破头的中华制糖招考中，她以高於第二名十多分的状元成绩录取。因此，对於自我的能力，她从来是未加以怀疑的——但经过这一个月无中断的打击，她开始怀疑自己的能力。 或许我真的不适合这里？当她浮现辞职的念头时，她收到了新训营的提训公文。 中华制糖在六个月的试用期中，有将近整整一个月规划为「新进人员训练营」。 新训营，在提训公文上，洋洋洒洒写着目的为训练新进人员职场新知、并了解中华制糖各分公司的业务；但讲白点，新训营其实就是让新进人员可以放松玩乐的一个月。中华制糖因有着悠久历史，因此在全台各地都有一至十个分公司；而新训营就是让新进人员前往分公司拜访，除了可以了解各分公司的业务与营运状况，也是让新进人员去给几个分公司的执行长拜码头。 她望着手上的公文及训练营安排的课程，忽然有了不一样的想法。 先不要辞职吧，先去看看这个新训营，或许事情会有一些转机也说不定……？ 「喂，启艾吗？我是老孙。」当她结束为期一个月的新训营，隔天早上一踏入办公室、才刚放下包包、还没来得及把椅子坐暖，就接到了人事课长老孙的电话。