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但这也是郑管事一直没有主动提出招人的原因。 但现在随着产量的增加，各方面事务也多了起来，郑管事虽然工资高，但是身上的压力也不小。 或许是苏落也发现了这个问题，所以就在不久前，她来询问了郑管事有关招人的意见。 四季蔬果现在需要一个可以清点作物库存数量并记录的仓库管理，还需要几个可以轮班在店铺後台回覆问题的客服。 这两种是目前最需要的。 尤其是客服，这一职是最简单，但工作也最为耗时和琐碎。 别说其他位置了，只要能够招到几个合适的客服，郑管事就可以省下大半的，回覆买家的时间，有功夫可以处理更多的事情。 至於仓库管理，虽然也很需要，但因为这个职位可以直接接触到四季蔬果最重要的部分（商品以及数量）。 因此，除非找到特别合适，且百分百可以信任的人，否则苏落宁可自己忙一些。 除去这两种人之外，星网店其实还会需要运营人员，优化人员，後勤人员等等。 运营就不说了，负责上架推广销售的，但是四季蔬果不需要推广，所以苏落自行包办即可。 优化（美工，设计）人员是属於锦上添花的一个职位，主要负责店铺的页面优化调整，有必要时还会绘制宣传图册等等。 就b如苏落之前花钱找人制作的店标和每个小JiNg灵的贴纸，如果当时四季蔬果有优化人员，那麽就可